A pesar de que contratar a un familiar (a la pareja por ejemplo) puede generar algunos problemas, los beneficios sobrepasan los inconvenientes, especialmente en momentos de crisis.
Dentro de las principales ventajas, destacan: soporte moral, menor sueldo, menos costos relacionados, entre otros. El principal beneficio de contratar a la pareja, es que tienen un interés personal en la empresa. Partiendo del principio que la mayoría de las parejas comparten los bienes y beneficios del otro, el hecho que el negocio sea rentable impacta a ambos. La pareja puede estar dispuesta a trabajar más horas por menos dinero que un empleado regular.
Dependiendo de su país, el contratar a una pareja puede implicar más ahorros: impuesto sobre nómina, seguridad social, entro otros gastos.
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